Was sind Berufsvorbereitungskompetenzen?

Berufsvorbereitende Fähigkeiten

Berufsvorbereitende Bildung ist in vielen Ländern ein beliebtes Wort, während es einigen Ländern fremd ist. Es steht für eine Gruppen- oder Einzelanweisung und -beratung, die den Kandidaten zur kontrollierten Anwendung verschiedener Aktivitäten mit einem systematischen Ansatz und Techniken zur Verhaltensänderung vermittelt wird. Länder wie Deutschland haben dieses System mit Hilfe von Regierungen und Gewerkschaften angewandt, um ihre Arbeitskräfte zu verbessern und die Arbeitslosigkeit qualifizierter Fachkräfte zu verringern.

Darüber hinaus hat das duale Berufsbildungssystem, das in Ländern wie Deutschland praktiziert wird, den Kandidaten geholfen, hochbezahlte Jobs in ihren Interessengebieten zu finden. Dennoch hat es Unternehmen auch dabei geholfen, die richtigen Kandidaten mit Fachkenntnissen in diesem bestimmten Bereich einzustellen.

Berufsausbildung

Zur Berufsvorbereitenden Ausbildung gehören:
• Entwicklung emotionaler und körperlicher Toleranz gegenüber allen Arbeitsbelastungen und Anforderungen eines Unternehmens.
• Erwerb von zwischenmenschlichen und sozialen Fähigkeiten, um Kandidaten und Mitarbeiter in einem Arbeitsumfeld zu akzeptablen Mitarbeitern zu machen.
• Entwicklung der grundlegenden Umgangsformen, akademischen und kommunikativen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine wesentliche berufliche Fähigkeit zu erwerben
• Unterstützung der Kandidaten oder Teilnehmer bei der Entwicklung beschäftigungsbezogener Fähigkeiten wie Beobachtung, persönliche Sicherheit, arbeitsbezogene Schulung, Ausrüstung und Ausbildung.

Berufliche Bildung

Berufliche Bildung ist ein systematischer Ansatz, um Kandidaten auf Beschäftigungsmöglichkeiten in einem Handwerk vorzubereiten. Sie bieten eine qualitativ hochwertige Ausbildung und bereiten Kandidaten auf Unternehmenspositionen vor. Je nach Land werden sie mit unterschiedlichen Namen bezeichnet, wie z. B. Berufs- und Fachausbildung, TVET und TAFE.

Im Allgemeinen bereitet eine Berufsschule Kandidaten auf eine berufsvorbereitende und berufliche Ausbildung vor, die auf Ebenen wie postsekundär, weiterführender Bildung und Hochschulbildung stattfinden kann. Darüber hinaus ermöglichen sie den Kandidaten, über Handelsschulen, Volkshochschulen, Berufsuniversitäten und Fachhochschulen mit dem Ausbildungssystem in Kontakt zu treten.

Berufliche und berufsvorbereitende Bildung in Deutschland

Obwohl die Berufsbildungsziele in allen Ländern ähnlich sind, folgt Deutschland dem Modell des deutschen Berufsbildungssystems. 1969 wurde ein Gesetz namens Berufsausbildungsgestz erlassen, das alle Systeme der beruflichen und vorberuflichen Bildung vereinheitlichte und eine gemeinsame Verantwortung von Staat, Gewerkschaft und Industrie- und Handelskammer entwickelte. Dieses Ausbildungssystem ist in Deutschland beliebt, was auch ein Grund dafür ist, dass Menschen dieses Land zur Weiterbildung besuchen.

jüngere Bevölkerung

Berichten zufolge begannen im Jahr 2001 fast zwei Drittel der Bevölkerung ihre Ausbildung mit 22 Jahren, rund 80 % beendeten sie. Diese Statistik bedeutet auch, dass fast 51 % der jüngeren Bevölkerung ihre Lehre bis zum 22. Lebensjahr abgeschlossen haben. Aufgrund der steigenden Popularität erließ die Regierung 2004 eine Regel, dass alle Unternehmen, mit Ausnahme der frühen Existenzgründer, Lehrlinge einstellen sollten.

Vorteile der Berufsvorbereitung

• Verbessert berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse, um alle Hindernisse zu beseitigen, die eine Beschäftigung beeinträchtigen können.
• Fördert die Entwicklung grundlegender Vorbereitungsfertigkeiten für den Einstieg in ein Berufsausbildungsprogramm.
• Verbessert das Hintergrundwissen der Frage für einen begrenzten Zeitraum.
• Es unterstützt Menschen im medizinischen Bereich bei der Entwicklung von Kompetenzen nach Abschluss ihrer Grundschulbildung.

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